Escape Games
Comment rendre la prévention ludique, mémorable et créer des moments de cohésion unique
autour de thématiques de prévention personnalisés
dans votre entreprise !
Une Solution innovante pour toucher votre public
La proposition d’escape games en prévention santé et sécurité au travail vise à créer un environnement interactif où les participants peuvent acquérir des connaissances de manière engageante. À travers des scénarios fictifs, les employés sont confrontés à des situations à risque et doivent résoudre des énigmes qui les incitent à réfléchir sur les bonnes pratiques à adopter dans leur environnement professionnel.
Escape Game TMS
Aborde la notion de troubles musculosquelettiques, de prévention et bonnes pratiques dans l’entreprise sur les postures au poste informatique et au poste de logistique.
Une équipe de consultant en HSE sera missionné pour retrouver le guide de prévention des troubles musculosquelettiques dans le bureau du responsable en arrêt maladie pour lombalgie.
L’objectif réduire les AT et arrêts de travail de l’entreprise « MALPARTOUT »
Escape Game Sécurisation des données professionnels
Sensibilisez vos collaborateurs à la protections des données professionnels dans le cadre de leurs missions. La sécurité des documents, des activités, des processus et des données informatiques sont au programme.
Devenez une équipe d’espion pour la recherche d’informations sur la concurrence qui rafle vos clients avec leur nouveau projet… Rusez de tout les stratagèmes pour récolter un maximum d’information sans vous faire épingler par leur service de sécurité.
Escape Game Risque chimique et bien d’autres
En cours de construction mais si ce sujet vous intéresse ou que vous souhaitez un sujet bien particulier n’hésitez pas à me contacter !
Les Avantages des Escape Games Santé et Sécurité au travail :
o Sensibilisation au thème et aux notions abordées dans l’escape game
o Favoriser la cohésion d’équipe, renforce les liens sociaux entre collaborateurs
o Améliorer la communication et réduire l’effet silo en mélangeant les équipes
o Favorise la pensée critique et l’analyse de situation
o Méthode d’apprentissage ludique et à la mode
o Réduit le temps de formation avec un impact similaire à une journée de formation
o Redonne le goût à l’apprentissage de notions vues comme « une obligation »